RH Advisor affiche un classement inédit et unique et garantit l’objectivité d’un outil neutre et indépendant, avec : plus de 1000 professionnels du recrutement référencés ; les principaux jobboards comparés ; un système de notation des prestataires par les DRH et candidats ; des conseils d’experts pour choisir son prestataire, négocier, recruter…
Ce classement répond à 2 objectifs : aider les DRH à bien choisir le professionnel en charge de leur recrutement, et aider les candidats à cibler un cabinet de recrutement ayant la réputation de leur réserver un bon accueil.
« C’est une opportunité de découvrir des professionnels méconnus aux pratiques admirables. Ce sont au moins autant de défis pour les professionnels du recrutement qui doivent tenir compte du fait que les informations diffusées sur leur société ne sont plus uniquement celles qu’ils maîtrisent. » explique Pascale Kroll, Fondatrice de RH Advisor.

L’ambition de RH Advisor est bien d’améliorer les relations entre entreprises, professionnels du recrutement et candidats.
Pour découvrir le classement et y contribuer : www.rhadvisor.com